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Bêta
Données au 2026-07-21 Mise à jour hebdomadaire

SCPI, assurance vie, PER, crédits, assurances… Des données publiques vérifiées, rafraîchies chaque semaine, pour situer votre contrat et trouver mieux.

Classement par défaut selon le critère principal de chaque catégorie (taux, frais, prix…), du plus avantageux au moins avantageux. Sélection non exhaustive du marché. Référencement gratuit : à ce jour, aucune offre n'est rémunérée et aucune rémunération n'influence le classement.

Transparence & méthodologie (art. L.111-7 C. conso)
  • Critères de classement : chaque catégorie est triée par défaut sur son critère principal (taux de rendement, frais, TAEG, prix…), indiqué en tête de tableau ; l'ordre va du plus avantageux au moins avantageux pour l'utilisateur.
  • Liens capitalistiques ou contractuels : Lexispect n'entretient aucun lien capitalistique ni contractuel avec les acteurs comparés.
  • Rémunération et impact sur le classement : à ce jour, aucun acteur référencé ne rémunère Lexispect. Le cas échéant, toute rémunération serait signalée et n'entrerait jamais dans le calcul du classement.
  • Exhaustivité et périmètre : la sélection n'est pas exhaustive ; elle porte sur un échantillon d'acteurs et d'offres du marché, catégorie par catégorie.
  • Fréquence de mise à jour : les données sont vérifiées et rafraîchies chaque semaine (voir la date « Données au… » en tête de page).

GKV vs PKV

Krankenversicherung allemande — choix BINAIRE et EXCLUSIF, structurellement très différent du modèle français base + complémentaire empilée : la GKV (Gesetzliche Krankenversicherung, publique — AOK, Techniker Krankenkasse/TK, Barmer, DAK-Gesundheit) couvre l’essentiel des salariés via une cotisation proportionnelle au salaire (répartie employeur/salarié), tandis que la PKV (Private Krankenversicherung — DKV, Allianz, Debeka, AXA, HUK-Coburg, Signal Iduna) est réservée aux indépendants, fonctionnaires et salariés dépassant le seuil de revenu (Versicherungspflichtgrenze) avec une prime individualisée selon l’âge, l’état de santé et les options choisies à la souscription (PAS proportionnelle au revenu). ⚠ Bascule difficilement réversible : revenir de la PKV vers la GKV après 55 ans est quasiment impossible (sauf perte d’emploi/changement de statut), ce qui en fait une décision structurante à vie plutôt qu’un choix d’assurance ordinaire. Colonnes : type (GKV/PKV), cotisation ou prime, franchise (Selbstbehalt, PKV uniquement), garanties (chambre individuelle/Chefarztbehandlung, dentaire, médecines douces), seuil d’éligibilité et réversibilité. Cliquez le nom pour le détail des conditions.

Seuil de revenu pour basculer en PKV (Versicherungspflichtgrenze) 2026 : 77 400 €/an brut (6 450 €/mois) — cotisation GKV plafonnée sur 69 750 €/an · Source Bundesministerium für Gesundheit — barème 2026
Offre Établissement Régime Clientèle Cotisation / prime (à partir de) Taux de cotisation (GKV) Franchise (Selbstbehalt, PKV) Garanties incluses Formules Seuil de revenu (PKV) Chambre individuelle Médecin-chef (Chefarztbehandlung) Dentaire renforcé Médecines douces (Heilpraktiker) Téléconsultation Réversible après 55 ans (PKV → GKV) Gestion en ligne Application mobile Souscription en ligne Public cible Fiscalité
Techniker Krankenkasse GKV Salariés, apprentis, étudiants, retraités, indépendants (sous conditions), chômeurs — 17.29 % — 10 1 — — — Oui Oui Oui — Oui Oui Oui Caisse ouverte à tous (bundesweit), plus grande caisse GKV d’Allemagne (~11 millions d’assurés) Basisabsicherung déductible sans plafond Voir →
BARMER GKV Salariés, familles, étudiants, apprentis, minijobbeurs, indépendants, retraités — 17.89 % — 10 1 — — — Oui Oui Oui — Oui Oui Oui Caisse ouverte à tous (bundesweit), 2ᵉ-3ᵉ plus grande caisse GKV (~8,2 millions d’assurés) Basisabsicherung déductible sans plafond Voir →
DAK-Gesundheit GKV Salariés, apprentis, étudiants, retraités, indépendants (sous conditions) — 17.8 % — 10 1 — — — Oui Oui Oui — Oui Oui Oui Caisse ouverte à tous (bundesweit), ~5,4 millions d’assurés Basisabsicherung déductible sans plafond Voir →
AOK GKV Salariés, indépendants (sous conditions), étudiants, retraités — 17.89 % — 12 1 — — — Oui Oui Oui — Oui Oui Oui Réseau décentralisé de 11 caisses régionales — référence : AOK Rheinland/Hamburg Basisabsicherung déductible sans plafond Voir →
HUK-COBURG PKV Fonctionnaires (spécialité historique), indépendants, salariés hauts revenus 293 €/mois — — 8 3 77400 €/an — — Oui Oui — — Oui Oui Oui Fonctionnaires (Beihilfe), indépendants, salariés > 77 400 €/an brut Part Basisabsicherung déductible sans plafond Voir →
Signal Iduna PKV Salariés, indépendants, fonctionnaires (Beihilfe), étudiants 237.19 €/mois — 500 €/an 7 3 77400 €/an — — Oui Oui Oui — Oui Oui — Salariés hauts revenus, indépendants, fonctionnaires (93 % des fonctionnaires allemands en PKV selon Signal Iduna) Part Basisabsicherung déductible sans plafond Voir →
DKV PKV Indépendants, fonctionnaires (Beihilfe), salariés hauts revenus 165 €/mois — 1600 €/an 7 3 77400 €/an — Oui Oui Oui — — Oui Oui — Indépendants et professions libérales, fonctionnaires (Beihilfe), salariés > 77 400 €/an brut Part Basisabsicherung déductible sans plafond Voir →
AXA PKV Fonctionnaires (marque DBV), indépendants, salariés hauts revenus 142 €/mois — — 7 3 77400 €/an — — Oui Oui Oui — Oui Oui — Fonctionnaires (marque DBV, spécialiste historique), indépendants, cadres hauts revenus Part Basisabsicherung déductible sans plafond Voir →
Allianz PKV Salariés hauts revenus, indépendants, fonctionnaires, médecins — — 500 €/an 7 2 77400 €/an — Oui Oui Oui Oui — Oui Oui Oui Salariés > 77 400 €/an brut, indépendants, fonctionnaires (Beihilfe), médecins Part Basisabsicherung déductible sans plafond Voir →
Debeka PKV Fonctionnaires (spécialité fondatrice), indépendants, salariés hauts revenus 225.61 €/mois — 0 €/an 7 4 77400 €/an Oui Oui Oui Oui Oui — Oui Oui — N°1 du marché PKV allemand (≈ 2,5 M assurés Vollversicherung), spécialiste historique des fonctionnaires Part Basisabsicherung déductible sans plafond Voir →

Données indicatives issues de sources publiques citées, sans garantie d'exhaustivité ni d'exactitude. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures. Ces informations ne constituent ni un conseil en investissement ni une recommandation personnalisée. Certains liens peuvent être rémunérés.