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Classement par défaut selon le critère principal de chaque catégorie (taux, frais, prix…), du plus avantageux au moins avantageux. Sélection non exhaustive du marché. Référencement gratuit : à ce jour, aucune offre n'est rémunérée et aucune rémunération n'influence le classement.
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- Fréquence de mise à jour : les données sont vérifiées et rafraîchies chaque semaine (voir la date « Données au… » en tête de page).
Private Medical Insurance
Private Medical Insurance (PMI) britannique, au niveau ÉTABLISSEMENT, pour PARTICULIERS et PROFESSIONNELS (collective d’entreprise ou individuelle) — Bupa, AXA Health, Vitality, Aviva, WPA, Freedom Health Insurance… Produit GENUINEMENT optionnel et complémentaire : le NHS (National Health Service) reste gratuit à l’usage, et la PMI n’est utile que pour raccourcir les délais d’attente (pour des soins non urgents) et accéder à des hôpitaux privés / chambres individuelles / spécialistes au choix. La COTISATION « à partir de » (£/mois) est le KPI star, avec le niveau de couverture, le délai de carence, les exclusions (souvent : maladies préexistantes, hors option de couverture spécifique) et les moratoires. Cliquez le nom pour le graphique de la cotisation et le détail des conditions.
Cotisation d’une PMI individuelle de base (exemple Bupa/Vitality, adulte) : ≈ 30–70 £/mois selon la couverture et l’âge · Source Estimation de marché (comparateurs spécialisés britanniques)
| Offre | Établissement | Type d’établissement | Clientèle | Cotisation (à partir de) | Cotisation annuelle (à partir de) | Garanties incluses | Formules | Remboursement hospitalisation | Chambre particulière | Délai d’attente (carence) | Frais de dossier | Dépassements d’honoraires | Chambre particulière | Maternité | Système du tiers payant | Téléconsultation | Assistance | Gestion en ligne | Application mobile | Souscription en ligne | Sans questionnaire médical | Garantie de renouvellement à vie | Public cible | Fiscalité | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Bupa | Assureur traditionnel | Particuliers (individuel, couple vivant à la même adresse, famille avec enfants/personnes à charge, ajoutables à tout moment) ; Bupa propose par ailleurs des gammes distinctes pour les entreprises (SME Select, Corporate Select) et une offre d'entrée 'Bupa Fundamental', non couvertes en détail dans cette fiche centrée sur l'offre grand public Bupa By You. | 30.43 £/mois | — | 13 | 2 | — | — | — | — | — | Oui | — | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | — | Oui | Adultes résidant au Royaume-Uni souhaitant un accès plus rapide aux soins électifs privés (délais réduits par rapport au NHS, choix du consultant/de l'hôpital, chambre individuelle) en complément — jamais en remplacement — du NHS gratuit ; peut couvrir le conjoint (même adresse) et les enfants/personnes à charge. La formule Treatment and Care cible spécifiquement les personnes disposées à être diagnostiquées par le NHS puis à passer en privé uniquement pour le traitement, en échange d'une prime réduite. | Selon usage (perso / pro) | Voir → | |
| WPA | Mutuelle | Particuliers, couples et familles (enfants inclus sur le contrat d'un adulte). WPA propose une formule 'Multi-Family' élargissant la couverture à la famille étendue (parents, fratrie, enfants adultes) sous UNE SEULE police — caractéristique jugée sans équivalent direct chez les autres assureurs santé grand public du marché britannique par 2 courtiers indépendants distincts (My Health Protected avril 2026, Simple Protection juin 2026). Offre entreprise séparée existante mais hors périmètre de cette fiche grand public (fiscalite_regime='particulier'). | 11.91 £/mois | — | 10 | 3 | — | — | — | — | — | Oui | — | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Résidents britanniques inscrits chez un généraliste NHS depuis au moins 6 mois avant l'adhésion (critère officiel WPA), recherchant un accès privé complémentaire au NHS. Base de membres : 400 000+ selon Which? (revue 25/11/2025) à 460 000-470 000+ selon 2 courtiers indépendants plus récents (My Health Protected et Simple Protection, avril/juin 2026) — écart probablement lié à la date de mesure, non résolu davantage. | Non déductible (usage perso) | Voir → | |
| Benenden Health | Mutuelle | Particuliers, couples et familles (enfants de moins de 18 ans inclus gratuitement sur l'adhésion d'un adulte, selon la page officielle 'Your Membership' et recoupement de recherche généraliste — âge exact de sortie du statut 'enfant à charge', notamment pour un étudiant à charge de plus de 18 ans, non précisé avec certitude dans les sources consultées, laissé non affirmé plutôt que supposé). Offre entreprise séparée existante (schémas collectifs employeurs, mentionnés par Wikipedia et la page 'Health Well - Education Authority') mais hors périmètre de cette fiche grand public (fiscalite_regime='particulier'). Historiquement réservée aux employés du secteur public/fonction publique jusqu'en juin 2012 (levée de cette restriction selon Wikipedia, en réponse à la baisse des adhésions liée à l'externalisation de services publics) — aujourd'hui ouverte à tout résident du Royaume-Uni. | 15.85 £/mois | — | 6 | 1 | — | — | 180 jours | — | — | — | — | — | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Résidents du Royaume-Uni (hors île de Man et îles Anglo-Normandes, exclusion confirmée par la page produit officielle) recherchant un accès rapide et à bas coût à des diagnostics et à un nombre limité d'interventions chirurgicales mineures/non complexes en complément du NHS, PLUTÔT qu'une couverture santé privée complète façon PMI classique — segment de clientèle structurellement différent de celui de WPA/Bupa/AXA (recherche de choix de consultant, de gammes de garanties étendues, de prise en charge de pathologies lourdes). Base de membres : 870 000+ selon la page produit officielle (juillet 2026) et WeCovr (guide 2026 générique), 880 000+ selon un autre article WeCovr daté du 14/05/2026 — écart mineur non résolu, probablement lié à la date de mesure, cohérent avec l'ordre de grandeur '870 000+' retenu comme le plus documenté et le plus récent au moment de la collecte. | Non déductible (usage perso) | Voir → | |
| Aviva | Assureur traditionnel | Particuliers (individuel, couple/joint, famille avec enfants) ET entreprises via PMI collective employeur — Aviva propose des gammes business dédiées 'Business PMI' pour PME (2 à 249 salariés) et pour grands comptes (250+ salariés), distinctes de l'offre grand public Healthier Solutions mais s'appuyant sur la même mécanique d'assurance santé privée hors NHS. | — | — | 5 | 2 | — | — | — | — | — | Oui | — | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | — | — | Adultes de 18 ans et plus, résidents et traités exclusivement au Royaume-Uni (Angleterre, Écosse, Pays de Galles, Irlande du Nord, îles Anglo-Normandes, île de Man) — AUCUNE couverture à l'étranger, Aviva ne propose pas d'assurance santé internationale sur cette ligne. Peut couvrir le partenaire et les enfants (jusqu'à 2 enfants de 19 ans ou moins facturés au tarif d'un seul, jusqu'à leurs 20 ans). | Selon usage (perso / pro) | Voir → | |
| National Friendly | Mutuelle | Particuliers, couples et familles. Enfants couvrables jusqu'à 23 ans (contre 18 ans chez la plupart des concurrents généralistes du marché), jusqu'à 10 enfants pouvant être ajoutés à une police selon iaminsured.co.uk (2024) — les nouveau-nés bénéficient d'une intégration sans questionnaire médical dans les 3 mois suivant la naissance. Offre également des produits connexes (Income Protection, Care Plans, Over 50s Life Cover, Accident Only Income Protection, plans d'épargne défiscalisés) hors périmètre de cette fiche grand public PMI (fiscalite_regime='particulier'). | 34.83 £/mois | — | 12 | 4 | — | — | — | — | — | Oui | — | Oui | Oui | Oui | Oui | — | Oui | Oui | — | Résidents britanniques permanents (hors îles Anglo-Normandes et île de Man), inscrits chez un généraliste NHS depuis au moins 6 mois avant l'adhésion, âgés de 18 à 85 ans à la souscription. DIFFÉRENCE NOTABLE AVEC WPA : contrairement à WPA qui affirme explicitement 'no maximum joining age', National Friendly fixe une limite d'âge FERME à 85 ans pour rejoindre le produit ('Members may join until the age of 85' — confirmé identiquement par insuredhealth.co.uk et healthcareclarity.co.uk), d'où sans_limite_age=false pour ce fournisseur. Positionnement de marché confirmé par Going Private UK : 'value-focused buyers who want private diagnostics and surgery' — profil recherchant un accès privé sans nécessairement viser le haut de gamme prix, avec un cancer cover complet inclus en standard (différenciateur documenté face à Freedom Health Insurance où cette garantie est une option payante). | Non déductible (usage perso) | Voir → | |
| The Exeter | Mutuelle | Particuliers et familles résidant au Royaume-Uni (Angleterre, Écosse, Pays de Galles, Irlande du Nord) ; devant résider au Royaume-Uni au moins 180 jours par année de contrat pour maintenir la couverture (condition officielle de résidence). | 35 £/mois | — | 9 | 2 | — | — | 0 jours | — | — | Oui | — | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | — | — | Grand public particuliers/familles cherchant un accès rapide au privé en alternative au NHS pour des affections aiguës. Pas de gamme senior dédiée identifiée (contrairement à des concurrents comme Saga), mais un comparateur indépendant (myTribe) indique que The Exeter n'accepte plus de NOUVELLES adhésions après le 80e anniversaire du souscripteur (aucune limite d'âge en revanche pour le maintien d'une police déjà en cours) — information non confirmée sur le site officiel consulté, d'où sans_limite_age=false retenu par prudence. | Non déductible (usage perso) | Voir → | |
| AXA Health | Assureur traditionnel | Particuliers grand public (individuel, couple, famille avec enfants/parents/grands-parents rattachables même à une autre adresse) ; offres distinctes pour PME (2-249 salariés, 'Small Business') et grandes entreprises (250+ salariés, 'Corporate') | 42.05 £/mois | — | 4 | — | — | — | — | — | — | Oui | — | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | — | Tout profil en bonne santé recherchant un accès privé complémentaire au NHS : actifs salariés, indépendants, retraités, familles avec enfants (un enfant ne peut toutefois pas être assuré seul, il doit être rattaché au contrat d'un adulte). | Selon usage (perso / pro) | Voir → | |
| Vitality | Assureur traditionnel | Particuliers (grand public) — souscripteur individuel, avec possibilité d'ajouter un partenaire et des enfants (biologiques, adoptés ou beaux-enfants) sur le même contrat ; offre santé entreprise séparée existante ('Business health insurance', pour groupes salariés) mais non documentée en détail dans cette collecte. | 44 £/mois | — | 7 | 2 | — | — | — | — | — | Oui | — | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | — | — | Individus et familles âgés de 18 à 79 ans à la date de début du contrat (limite d'âge appliquée au souscripteur principal et à son/sa partenaire), résidents au Royaume-Uni, souhaitant un accès plus rapide aux diagnostics/traitements privés et davantage de choix (hôpital, praticien, horaires) en complément — jamais en remplacement — du NHS gratuit. Profil typiquement visé par le marketing Vitality : personnes prêtes à s'engager activement dans le programme comportemental Vitality Programme (suivi d'activité physique, bilans de santé) en échange d'un frein sur la hausse annuelle de prime et de récompenses (Apple Watch, réductions salles de sport, etc.). | Selon usage (perso / pro) | Voir → | |
| Saga | Marque affinitaire / distributeur (risque porté par un tiers) | Particuliers de 50 ans et plus (adhérent principal), avec possibilité d'ajouter au même contrat un conjoint/partenaire (même civil) ou toute personne vivant en couple avec l'adhérent à la même adresse, SANS condition d'âge minimal pour ces personnes rattachées, ainsi que les enfants à charge de moins de 21 ans (ou moins de 25 ans s'ils sont encore en études à temps plein) à la date d'effet et à chaque date de renouvellement — confirmé de façon convergente par 3 sources indépendantes (site officiel Saga, myTribe, moneytothemasses). Positionnement de marque affinitaire 'over-50s' explicite (Saga Group, groupe britannique coté historiquement spécialisé sur cette tranche d'âge : croisières, voyages, assurance), à la différence des 6 autres assureurs santé déjà collectés sur ce marché qui s'adressent au grand public sans restriction d'âge minimale à l'entrée. | 75.71 £/mois | — | 5 | 4 | — | — | — | — | — | Oui | — | Oui | Oui | Oui | Oui | — | Oui | Oui | Oui | Résidents britanniques de 50 ans et plus recherchant un accès privé complémentaire au NHS avec un interlocuteur positionné comme spécialiste de la tranche d'âge senior. Notations indépendantes convergentes mais d'ampleur variable : Trustpilot 4,1/5 sur environ 43 700 avis (1er juin 2026) — MAIS cette note couvre l'ensemble des produits Saga (voyage, croisières, auto, habitation, santé), pas la seule assurance santé, nuance signalée honnêtement plutôt que présentée comme spécifique ; Smart Money People 4,87/5 sur environ 770 avis, jugé plus représentatif de l'expérience assurance santé spécifiquement par goingprivateuk ; myTribe 2026 : notation 4 étoiles, score global 74,5% ; Defaqto (notation produit, pas satisfaction client) : HealthPlan Super 5 étoiles, Saver Plus et Secure 3 étoiles chacune, Support 2 étoiles — variation cohérente avec le niveau de couverture croissant des 4 formules. Which? (revue mise à jour autour du 05/09/2025) : score client 61% et score sinistres 64%, classant Saga 4ème sur 6 assureurs testés sur ces deux critères (WPA en tête avec 76%/83% sur ce même comparatif, déjà documenté sur la fiche WPA) ; dans le détail Which?, Saga obtient toutefois 5 étoiles sur la facilité de contact, 4 étoiles sur le choix d'hôpitaux/praticiens, mais seulement 2 étoiles sur le rapport qualité-prix (point le plus faible identifié) et 3 étoiles sur la clarté des conditions. | Non déductible (usage perso) | Voir → | |
| Freedom Health Insurance | Assureur direct / en ligne | Particuliers (individuel, couple, famille avec jusqu'à 4 enfants tarifés), y compris les 50 ans et plus via la page dédiée 'Over 50s' (même produit Elite/Essentials, pas une gamme senior à garanties différentes) ; offre entreprise/collective séparée existe mais hors périmètre de cette fiche | 175 £/mois | — | 11 | 3 | — | — | 300 jours | 0 £ | — | Oui | Oui | Oui | Oui | — | Oui | Oui | Oui | Oui | — | Grand public britannique, PAS un spécialiste explicite des seniors ou des profils médicalement aggravés refusés ailleurs : aucune source consultée (site officiel, Drewberry, goingprivateuk, mytribeinsurance) ne confirme un positionnement 'profils à risque aggravé'. Le vrai différenciateur de Freedom est commercial : tarification insensible au code postal (pas de surprime Londres/Sud-Est, contrairement à Bupa/AXA/Aviva) et service personnalisé par un interlocuteur dédié, plutôt qu'une spécialisation sur le risque santé senior/aggravé. | Non déductible (usage perso) | Voir → |
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